出纳通常不需要直接审核合同。在企业或组织中，出纳的主要职责是负责资金管理相关工作，如资金收付、结算以及资金保管与记录等。而合同管理则一般由法务部门或专门的合同管理人员负责，以确保合同的合法性、合规性及执行跟踪。

从岗位职责角度来看

1. 出纳的核心职责主要集中在资金管理上，如严格按照规定和审批流程办理现金收付和银行结算业务，以及保管库存现金、有价证券等重要财物，并详细记录资金流动。
2. 合同管理涉及合同的起草、审核、签订、履行、归档等一系列专业工作，这些与出纳的核心职责关联度较低，不属于出纳的职责范围。

从内部控制角度来看

遵循职责分离原则是企业内部控制的重要措施之一。将合同管理与出纳工作分离，有助于防范企业内部的错误和舞弊行为，保证财务信息的真实性和可靠性。同时，这也是为了防止出纳利用合同漏洞或信息不对称来操纵资金，从而确保企业资金的安全。

特殊情况或小型企业的考量

当然，在某些特殊情况下，如企业规模较小、人员配备不足时，出纳可能会被要求协助参与一些合同管理的基础工作。但这些工作必须在明确的授权和监督下进行，以确保不影响出纳的主要职责和企业的内部控制。即使在小型企业中，岗位分工可能不那么细致，出纳也只会兼任一些与合同管理相关的简单工作，并且对于涉及资金支付的重要合同条款和审批流程，仍需有其他具备法律知识和专业能力的人员进行监督和审核。

综上所述，出纳的主要职责是资金管理，而合同管理则应由法务部门或专门的合同管理人员负责。在特殊情况下，出纳虽可能参与一些与合同相关的辅助性工作，但这些工作必须在明确的授权和监督下进行。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。