针对“骑车撞人老板要负全责吗”这一问题，首先需要明确的是，是否由老板负责并非一概而论，而是取决于多个因素的综合考量。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的责任承担

1. 非职务行为：如果员工是在下班途中或私下骑车时撞人，这通常被视为员工的个人行为，而非职务行为。在这种情况下，员工作为侵权行为人，应自行承担相应的民事赔偿责任。老板通常无需为此负责。

2. 职务行为：然而，如果员工是在执行工作任务的过程中骑车撞人，比如作为公司配送员在送货途中发生事故，那么根据《民法典》的相关规定，用人单位（即老板）可能需要承担侵权责任。这是因为员工此时代表公司履行职务行为，其行为产生的后果应由公司承担。

二、特殊情况下的责任划分

1. 故意或重大过失：如果员工骑车撞人是由于故意（如醉酒驾驶）或重大过失（如严重违反交通规则）导致的，那么即使员工是在执行工作任务，老板在承担赔偿责任后，也有权向员工追偿。

2. 车辆问题：如果员工骑的是公司提供的车辆，且车辆本身存在故障或安全隐患导致撞人事故发生，同时公司对车辆维护管理存在过错，那么公司也可能需要承担一定比例的责任。

三、结论

综上所述，骑车撞人老板是否要负全责，取决于员工撞人时的行为性质（职务行为还是个人行为）、是否存在故意或重大过失、以及车辆状况和公司管理等多个因素。因此，不能简单地给出“老板要负全责”或“老板无需负责”的绝对答案。在具体案件中，应综合考虑各种因素来判定责任承担主体。

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