2025年春节的3倍工资日期为1月28日（农历除夕）、1月29日（农历正月初一）、1月30日（农历正月初二）、1月31日（农历正月初三）。以下是对此结论的详细分析：

一. 法定节假日与加班工资的关系

1. 法定节假日的定义：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节作为全体公民放假的节日之一，其法定节假日通常包括农历正月初一、初二、初三。然而，考虑到实际情况和调休安排，2025年春节的法定节假日被调整为1月28日（农历除夕）至1月31日（农历正月初三），共4天。

2. 加班工资的计算依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在上述4天法定节假日内，如果劳动者被安排工作，应享受3倍工资。

二. 2025年春节的3倍工资具体日期

1. 除夕至初三：根据公开信息，2025年春节的3倍工资日期为1月28日（农历除夕）、1月29日（农历正月初一）、1月30日（农历正月初二）、1月31日（农历正月初三）。这4天均为法定节假日，劳动者如被安排工作，应依法享受3倍工资。

三. 其他相关注意事项

1. 调休与加班工资：春节假期的其他天数（如2月1日至2月4日）通常为调休日，如果劳动者在这些天被安排工作且用人单位不予调休，应享受不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2. 工资计算方式：对于3倍工资的计算，通常按照劳动者的月工资收入除以月计薪天数（21.75天）再乘以300%及加班天数来计算。

我的观点：作为劳动者，应了解自己的合法权益，包括在法定节假日工作的加班工资计算方式。同时，用人单位也应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。