2025年除夕（1月28日）并不享有三倍工资。

一. 法定休假日与三倍工资

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的“法定休假日”是指《全国年节及纪念日放假办法》中规定的全体公民放假的节日。

二. 2025年春节假期安排

根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院的放假通知，2025年春节假期为1月28日（除夕）至2月4日，共8天。但需要注意的是，并非整个春节假期都享有三倍工资。

• 法定休假日：农历正月初一、初二、初三，即2025年1月29日、1月30日、1月31日。在这三天内工作的劳动者，应获得三倍工资。
• 调休日：除夕（1月28日）、农历正月初四至初六（2月1日至2月3日）为调休日。在这几天内工作的劳动者，通常不享有三倍工资，但具体情况可能因公司政策而异。

三. 除夕是否享有三倍工资

由于除夕（1月28日）并非《全国年节及纪念日放假办法》中规定的法定休假日，而是调休日，因此在这一天工作的劳动者，一般并不享有三倍工资。当然，如果用人单位有特别规定或劳动合同中有相关约定，则可能按照约定执行。

我的观点是，除夕作为春节假期的第一天，虽然对于许多人来说意义重大，但从法律角度来看，它并不享有三倍工资的待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。