关于公司安排项目负责人管理总监所需承担的责任，这主要涉及到公司内部的管理职责以及可能涉及的法律责任。以下是对此问题的详细解答：
一、公司内部管理职责
项目负责人管理总监在公司内部通常需承担以下管理职责：
- 全面负责项目：作为项目的核心管理者，需全面负责项目从启动到完成的所有事务，确保项目按照预定的目标、质量、进度和成本进行。
- 管理与监督：负责项目的质量、进度、安全、费用、合同以及组织协调等工作，是这些工作的第一责任人。
- 组织日常工作：需组织现场项目部的日常管理工作，协调安排项目部成员的工作任务，主持工作会议，并签发相关文件和指令。
- 外部沟通：负责与业主、监理、审计及相关政府部门等外部单位的沟通协调工作，确保项目的顺利进行。
二、可能涉及的法律责任
在项目执行过程中，项目负责人管理总监如未尽到应有的职责，可能会面临以下法律责任：
民事责任：
- 违约责任：若因管理不善导致项目无法按照合同约定的条件进行，或给合作方造成损失，可能需要承担违约责任，赔偿对方的经济损失。
- 侵权责任：若项目涉及侵权行为，如侵犯他人知识产权，管理总监可能与项目主体共同承担侵权责任。
刑事责任：
- 若项目涉及违法犯罪活动，如工程建设中偷工减料导致重大安全事故，管理总监可能因违反安全管理规定等失职行为而构成重大责任事故罪等罪名，需承担相应的刑事处罚。
行政责任：
- 若项目违反行政管理规定，如环保项目未达标，管理总监可能面临罚款、吊销执业资格等行政处罚。
三、总结与建议
综上所述，公司安排项目负责人管理总监时，其需承担的管理职责广泛且重要，同时也可能面临多方面的法律责任。因此，建议管理总监在任职期间：
- 严格遵守公司的管理制度和项目的专门规则；
- 全权行使管理与监督职责，确保项目的合法、顺利进行；
- 加强与项目相关方的沟通协调，及时解决问题；
- 提高法律意识，规避潜在的法律风险。
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