国企员工利用业余时间挣的钱，纪委一般无权直接要求上交，但这并非绝对，需具体情况具体分析。下面我将从几个角度为你详细解析：

1. 一般情况：

   • 国企员工在业余时间通过自己的劳动或技能获得的合法收入，如兼职、咨询、讲座等，通常属于个人财产，受法律保护。
   • 纪委作为党内监督机构，其主要职责是监督党员干部的纪律执行情况，对于员工的个人合法财产，一般无权直接干预。

2. 特殊情况：

   • 如果国企员工利用业余时间挣的钱涉及违反党纪国法，如贪污受贿、权钱交易等，那么纪委有权进行调查，并根据调查结果要求上交违法所得。
   • 如果国企员工在兼职或从事其他活动中，违反了与国企签订的劳动合同或相关规章制度，如泄露商业秘密、损害国企利益等，那么国企有权依据合同或规章制度进行处理，包括要求上交违规所得。

3. 法律建议：

   • 国企员工在业余时间从事兼职或其他活动时，应确保自己的行为合法合规，不违反党纪国法和国企的规章制度。
   • 如果遇到纪委或国企要求上交业余时间收入的情况，应先了解具体原因和法律依据，如有必要，可以寻求专业法律帮助。

综上所述，国企员工利用业余时间挣的钱是否需要上交给纪委，取决于具体情况。在大多数情况下，合法合规的收入受法律保护，纪委无权直接要求上交。但如果涉及违反党纪国法或国企规章制度的情况，则可能面临相应的法律后果。因此，建议国企员工在业余时间从事活动时，务必谨慎行事，确保自己的行为合法合规。