首先，村支书在工作期间被村民辱骂殴打，应当立即报警，并寻求法律帮助。接下来，我从法律角度和实务操作两个方面来详细解释如何处理这种情况。
法律角度：
- 报警并寻求法律援助：村支书作为公职人员，在执行公务时遭受辱骂和殴打，属于违法行为侵犯其人身权利。应立即报警，由公安机关进行调查处理，并根据伤情鉴定结果，对施暴者依法进行处罚。
- 伤情鉴定与赔偿：如果村支书因此受伤，应及时进行伤情鉴定。根据鉴定结果，可以依法向施暴者主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、精神损失费等。
- 维护公职人员权益：村支书作为公职人员，其合法权益受法律保护。在遭受不法侵害时，有权依法追究侵权人的法律责任，维护自身权益。
实务操作：
- 保留证据：村支书应尽可能保留现场证据，如视频录像、目击者证言等，以便后续调查取证。
- 配合调查：在报警后，应积极配合公安机关的调查工作，如实陈述事实经过，提供相关证据。
- 咨询专业律师：在处理过程中，村支书可以咨询专业律师，了解自身权益和法律责任，以便更好地维护自身权益。
- 寻求组织支持：村支书还可以向所在村委会或上级政府部门寻求支持，由组织出面协调处理此事，确保公职人员的合法权益得到保障。
综上所述，村支书在工作期间被村民辱骂殴打时，应立即报警并寻求法律帮助。在实务操作中，应保留证据、配合调查、咨询专业律师并寻求组织支持，以维护自身合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。