仲裁审查并不必须是五天。

在劳动仲裁程序中，关于审查的期限并没有一个固定的“五天”这一说法。劳动仲裁的审查期限通常取决于多个因素，包括仲裁机构的工作效率、案件的复杂程度、以及当地法律法规的具体规定等。

一般来说，劳动仲裁机构在收到仲裁申请后，会进行初步审查，以决定是否受理该申请。这一初步审查的期限可能因地区而异，但通常不会有一个统一的“五天”限制。如果仲裁申请被受理，接下来会进入正式的仲裁程序，包括开庭审理、调解、裁决等环节，这些环节的时间也会根据具体情况而有所不同。

因此，如果你正在考虑申请劳动仲裁，建议直接咨询当地的劳动仲裁机构或专业律师，以了解具体的审查期限和仲裁程序。这样可以更准确地了解你的权益和下一步的行动计划。