工人一般无权直接向屋主要求支付工资。下面我将从法律关系和合同相对性原则的角度进行详细解释：

1. 法律关系分析：

   • 屋主与包工头之间通常存在一种承揽合同关系，即屋主将某项工程承揽给包工头完成，并支付相应的报酬。
   • 包工头与工人之间则存在雇佣关系，包工头负责支付工人的工资。

2. 合同相对性原则：

   • 根据合同相对性原则，合同中的权利和义务只对合同当事人具有法律约束力。
   • 在这个场景中，屋主与工人之间并没有直接的合同关系，因此工人无权基于合同关系直接向屋主要求支付工资。

3. 实际情况处理：

   • 如果工人未收到工资，他们应该首先向包工头追讨。
   • 如果包工头无力支付或拒绝支付，工人可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动诉讼。
   • 在某些特殊情况下，如果屋主未按照与包工头的约定支付工程款，导致包工头无法支付工人工资，工人可能会通过法律程序寻求屋主在一定范围内的连带责任，但这需要具体的法律判断和证据支持。

综上所述，工人一般无权直接向屋主要求支付工资，而应该通过包工头或法律途径来维护自己的权益。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。