开具收入证明通常是在职员工需要的一项服务，但如果您已经离职，开具收入证明的流程可能会有所不同。以下是一些建议，帮助您了解如何在离职后开具收入证明：

一、联系原公司人事部门

1. 准备材料：

   • 离职证明（如有）
   • 身份证明（身份证、护照等）
   • 具体的收入证明用途说明（例如，用于贷款、签证申请等）

2. 联系方式：

   • 通过电话、电子邮件或公司内网联系原公司的人事部门或财务部门。
   • 说明您的需求，并询问是否需要提供特定的表格或文件。

3. 办理流程：

   • 人事部门可能会要求您填写一份申请表格，或提供一份收入证明的草稿供您确认。
   • 确认无误后，人事部门会加盖公司公章，并提供给您正式的收入证明。

二、使用线上服务平台（如适用）

部分公司可能提供在线自助打印收入证明的服务，如参考信息中提到的浙江中医药大学微信企业号。如果您曾就职的公司也提供类似服务，您可以：

1. 登录平台：

   • 使用您的账号登录公司提供的线上服务平台。

2. 选择证明类型：

   • 在平台上选择“收入证明”作为需要开具的证明类型。

3. 填写并打印：

   • 根据平台提示填写相关信息，确认无误后选择打印或下载电子版。

三、注意事项

1. 时效性：

   • 收入证明通常有一定的时效性，请确保在需要的时间范围内开具。

2. 准确性：

   • 确认收入证明上的所有信息（如姓名、身份证号、收入金额等）均准确无误。

3. 公司政策：

   • 不同的公司可能有不同的开具收入证明的政策和流程，请务必遵循原公司的具体规定。

4. 替代方案：

   • 如果原公司无法提供收入证明，您可以尝试提供其他财务文件（如银行流水、税单等）作为收入证明的辅助材料。

四、特殊情况处理

如果您已经离职很长时间，或者原公司已经不存在，开具收入证明可能会更加困难。在这种情况下，您可以尝试联系当地的劳动部门或社保机构，看看是否有其他途径可以获取您的收入记录。

总之，开具离职后的收入证明需要您与原公司的人事部门或财务部门进行沟通，并遵循公司的具体规定和流程。如果公司提供了线上服务平台，您也可以尝试通过该途径获取收入证明。