公务员向上级部门反映情况通常是合法的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员有权利也有义务向上级部门反映工作中遇到的问题、提出意见和建议。这是公务员履行职责、维护公共利益的重要方式之一。

2. 反映情况的性质：

   • 公务员向上级部门反映情况，通常属于内部行政行为，是公务员在履行职务过程中的正常行为。只要反映的情况真实、客观，且符合相关法律法规和程序规定，就是合法的。

3. 注意事项：

   • 公务员在反映情况时，应当遵守相关法律法规和程序规定，不得泄露国家秘密、工作秘密或者侵犯他人合法权益。
   • 反映的情况应当真实、客观，不得捏造事实或者歪曲真相。
   • 公务员应当通过正当渠道向上级部门反映情况，不得采取非法手段或者干扰正常工作秩序。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如涉及国家秘密、工作秘密或者个人隐私等敏感信息时，公务员需要谨慎处理，确保不违反相关法律法规和程序规定。

综上所述，公务员向上级部门反映情况是合法的，但应当遵守相关法律法规和程序规定，确保反映的情况真实、客观，且不得侵犯他人合法权益。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律问题，请直接向我咨询。