个人申请工伤认定，应前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。具体来说：

1. 一般情况：

   • 若用人单位的注册登记地与生产经营地一致，您应前往该地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。
   • 若用人单位已参加工伤保险，同样在注册地的社会保险行政部门申请。

2. 特殊情况：

   • 若用人单位的注册登记地与生产经营地不一致，您应在生产经营地的社会保险行政部门进行工伤认定申请。
   • 若用人单位未参加工伤保险，也应在生产经营地提出申请。

在申请时，您需要准备一系列材料，包括：

• 工伤认定申请表：此表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
• 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资发放记录等。
• 医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书：以证明您的伤情或职业病情况。

社会保险行政部门在收到您的申请材料后，会在一定期限内作出是否受理的决定。受理后，他们会进行调查核实，并根据事实和法律规定作出工伤认定决定。

此外，关于个人申报工伤的时限，您需要注意：

• 如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，那么您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

请确保您及时准备相关材料并提出申请，以维护您的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何疑问或困难，建议咨询当地的社会保险行政部门或寻求专业法律帮助。