关于砖厂承包经营合同是否有效，这是一个需要根据具体情况来判断的问题。以下是我从法律角度给出的详细分析：

一、合同有效的基本条件

根据《民法典》第一百四十三条的规定，一个民事法律行为（包括合同）要有效，必须满足以下条件：

1. 行为人具有相应的民事行为能力；
2. 意思表示真实；
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

这是判断合同是否有效的基本框架。

二、砖厂承包经营合同的特殊性

对于砖厂承包经营合同，除了满足上述基本条件外，还需要特别注意以下几点：

1. 采矿许可：如果砖厂的生产涉及采矿行为，那么必须依法取得采矿许可证。未经国土部门批准备案，私自签订的砖厂承包合同可能会因为违反《矿产资源法》等相关法律法规而被认定为无效。

2. 合同内容：合同内容应明确、具体，不得存在违法或损害国家、集体或第三人利益的情况。例如，合同中不得约定违反环保法规的条款，不得损害农民工的合法权益等。

3. 合同形式：虽然《民法典》对合同形式的要求相对宽松，但某些特定类型的合同（如要式合同）可能需要采用特定的形式才能生效。因此，在签订砖厂承包经营合同时，应确保合同形式符合法律要求。

三、具体判断

要判断一份砖厂承包经营合同是否有效，需要综合考虑以上因素。具体来说：

1. 首先检查合同双方是否具有相应的民事行为能力，以及意思表示是否真实。
2. 接着审查合同内容是否违反法律、行政法规的强制性规定，是否违背公序良俗。特别是要注意是否涉及未经批准的采矿行为或其他违法行为。
3. 最后检查合同形式是否符合法律要求。

如果以上条件都满足，那么这份砖厂承包经营合同通常是有效的。但如果存在违反法律法规或损害国家、集体或第三人利益的情况，那么合同可能会被认定为无效。

四、法律建议

在签订砖厂承包经营合同时，建议双方务必谨慎行事，确保合同内容合法、有效。如果合同涉及复杂的法律问题或存在不确定因素，建议咨询专业律师进行法律审查和风险评估。这样可以有效避免后续可能出现的法律纠纷和经济损失。