医疗机构对医务人员确实负有审核义务。这一义务主要体现在以下几个方面：

1. 资质审核：

   • 医疗机构在聘用医务人员时，必须对其执业资质进行严格审核。这包括检查医务人员的执业证书、资格证书等，以确保其具备从事相应医疗活动的合法资格。

2. 能力评估：

   • 医疗机构还应对医务人员的专业能力进行评估。这通常涉及对医务人员的学历、工作经验、技能水平等方面的考察，以确保其能够胜任所担任的医疗工作。

3. 行为监督：

   • 在医务人员执业过程中，医疗机构负有对其行为进行监督的义务。这包括监督医务人员是否遵守医疗规范、是否按照诊疗指南进行操作等，以确保医疗行为的安全性和有效性。

4. 持续教育：

   • 医疗机构还应负责医务人员的继续教育和培训。通过定期组织培训、讲座等活动，帮助医务人员更新医学知识，提高诊疗水平，从而更好地服务于患者。

综上所述，医疗机构对医务人员负有全面的审核义务，这不仅是对患者负责的表现，也是医疗机构自身合法合规运营的重要一环。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。