《工会劳动法律监督办法》的实行年份并非由《中华人民共和国工会法》直接规定。具体分析如下：

一. 《中华人民共和国工会法》的内容

• 《中华人民共和国工会法》主要规定了工会的性质、地位、权利与义务，以及工会的组织、运作方式等，它并未直接规定《工会劳动法律监督办法》的实行年份。

二. 关于《工会劳动法律监督办法》

• 《工会劳动法律监督办法》可能是由相关部门或机构根据《中华人民共和国工会法》的精神和原则，结合实际情况制定的具体实施办法。
• 其制定和实行年份，通常会在该办法的开头部分或相关发布文件中明确。

三. 如何获取准确信息

• 若要了解《工会劳动法律监督办法》的具体实行年份，建议直接查阅该办法的原文或相关发布文件。
• 也可以通过官方渠道，如政府部门网站、法律数据库等，进行查询。

我建议，您直接查阅《工会劳动法律监督办法》的原文或相关发布文件，以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。