关于主动辞职后如何申请失业保险的问题，首先我们需要明确一点：通常情况下，主动辞职并不符合失业保险金的申领条件。失业保险金主要是针对那些非因本人意愿中断就业的劳动者。

具体来说，符合以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1. 参保缴费1年以上；
2. 非因本人意愿中断就业，如劳动合同期满、用人单位主体资格消亡、用人单位因生产经营困难等原因解除劳动合同，或者协商一致解除劳动合同但由用人单位提出等；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

由于主动辞职属于个人原因中断就业，因此并不符合上述条件中的“非因本人意愿中断就业”，所以一般情况下是无法申请失业保险金的。

不过，如果您的情况特殊，比如用人单位存在欠薪欠保等违法行为导致您主动解除劳动合同，那么您可以尝试申请失业保险金。具体申请流程如下：

1. 登录当地的人力资源和社会保障局网站或相关服务平台（如福建省的12333公共服务平台），了解详细的申请流程和所需材料；
2. 准备好相关材料，如身份证、社保卡、解除劳动关系的证明等；
3. 前往参保地的失业保险经办机构窗口办理申请手续；
4. 提交申请材料并等待审核结果。如果审核通过，您将可以领取失业保险金。

需要注意的是，不同地区的具体申请流程和所需材料可能有所不同，因此建议您在申请前先咨询当地的失业保险经办机构或查阅相关政策文件以获取准确的信息。