“五险二金”包括的内容是：住房公积金、企业年金以及五险。具体来说：

1. 住房公积金：这是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工共同缴存的长期住房储金，旨在帮助职工解决住房问题。

2. 企业年金：在依法参加基本养老保险的基础上，企业及其职工自愿建立的补充养老保险制度。简而言之，它是基本养老保险之外的附加养老金，由单位和企业员工共同缴纳，使职工在退休时可以领取双份养老金。但值得注意的是，企业年金并非强制性的，需要企业自愿选择是否建立。

3. 五险：即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。这是用人单位法定的义务，各类企业都需要参加社保统筹。

总的来说，“五险二金”是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供全面、多层次的社会保障。