七级工伤退休后，您可以享受到的待遇主要包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。具体来说，当劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，其标准为本市上年度职工月平均工资的6个月。同时，您还可以获得一次性伤残补助金，其标准为本人工资的13个月。这些待遇的支付，旨在保障您在退休后的基本生活需求。

请注意，为了保障您的权益，如果在工作期间受伤，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。而且，工伤认定和赔偿的申请期限也需要严格遵守。一般来说，职工在发生事故伤害后，单位应当在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果因特殊情况无法在规定期限内提出工伤认定申请，可以向劳动保障行政部门申请延长申请时限。

总的来说，七级工伤退休后的待遇是相对优厚的，包括了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。但是，具体的金额可能会因地区、政策等因素有所不同，建议您在申领前向相关部门进行详细咨询。