五险一金和个人所得税是两个不同的概念，它们在计算上也是分开的。五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（该险种已与医疗保险合并）以及住房公积金，这些费用由个人和公司按一定比例共同承担。而个人所得税是对个人收入超过一定起征点的部分进行征税。

在计算个人所得税时，五险一金的处理方式是一个重要的考虑因素。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人按照国家规定缴纳的五险一金部分，可以在计算应纳税所得额时扣除，即不算作应纳税所得额。这意味着，五险一金个人缴纳的部分不需要缴纳个人所得税。

举例来说，如果一个人的月工资收入为10000元，个人缴纳的五险一金金额为2000元，那么在计算个人所得税时，应先用10000元减去2000元的五险一金缴纳额，再根据税法规定减去其他可扣除项目（如起征点、专项附加扣除等），最后按照相应的税率计算应缴纳的个人所得税。

总的来说，五险一金不算在个人所得税的应税收入里面，但在计算个人所得税时，可以将五险一金个人缴纳部分作为扣除项目。需要注意的是，具体的扣除标准和税率可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作中，建议咨询专业的税务机构或人士以获取准确的信息。