关于“70退休”的实施，实际上是指的我国正在推进的延迟退休政策。这一政策并非一刀切地规定所有人都在70岁退休，而是逐步延迟退休年龄。具体来说，延迟退休政策会从某些特定的出生年份的人群开始，逐步推行。

对于男性职工，如果是1965年1月及之后出生的，那么他们的退休年龄将会每4个月延迟1个月，直到达到新的退休年龄。例如，1965年1月出生的男性职工，原定的退休年龄是60岁，但根据新政策，他们的退休年龄将延迟1个月，变为60岁1个月。而对于女性职工，原法定退休年龄为五十周岁的，如果是1975年1月及之后出生的，她们的退休年龄会每2个月延迟1个月；原法定退休年龄为五十五周岁的，如果是1970年1月及之后出生的，她们的退休年龄会每4个月延迟1个月。

因此，“70退休”并不是指所有人都要在70岁才能退休，而是指通过逐步延迟退休年龄的政策，使得部分人群的退休年龄可能会延后到接近70岁。这一政策的实施时间会根据具体的出生年份和性别有所不同。总的来说，延迟退休政策是一个逐步推进的过程，旨在应对我国人口老龄化带来的养老压力。

请注意，具体的退休年龄和政策可能会因地区和行业的不同而有所差异。因此，建议您关注当地政府和相关部门的最新政策动态，以了解更详细和准确的信息。