是的，男性职工的五险中包含生育保险，并且男性在一定条件下可以享受生育保险的相关待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，且生育保险费用由用人单位缴纳，职工个人无需承担。这里的“职工”并未特别区分性别，因此男性职工同样包含在内。

男性生育保险的具体权益主要包括陪产假津贴、未就业配偶生育医疗费用报销，以及计划生育手术费用报销等。这些权益的设立不仅保障了男性职工在生育方面的合法权益，也体现了对家庭生育和计划生育政策的支持。

因此，作为男性职工，有必要了解自己的生育保险权益，并在符合条件时及时申请相关待遇。同时，用人单位也有责任依法为男性职工缴纳生育保险费用，确保男性职工能够享受到应有的生育保险待遇。