关于事业单位职工及其父母过世后是否有补助的问题，我可以从以下几个方面为你详细解答：

1. 事业单位职工过世后的补助：

   • 一般来说，事业单位职工过世后，其遗属可能享有一定的抚恤金或丧葬补助。这些补助的具体金额和发放条件通常依据当地的政策或单位的规定来确定。
   • 抚恤金主要是为了给遗属提供一定的经济支持，帮助他们度过难关。而丧葬补助则是用于支付丧葬费用的。
   • 要获取这些补助，遗属通常需要向单位或相关部门提交申请，并提供相关的证明材料，如死亡证明、遗属关系证明等。

2. 事业单位职工父母过世后的补助：

   • 对于事业单位职工的父母过世，通常单位不会直接提供补助。因为父母并不属于职工的直系亲属（在法律上，直系亲属通常指的是配偶、子女、父母中的任意一方，而在这里仅指职工自己的父母），所以单位没有法定的义务提供经济补助。
   • 但是，有些单位可能会出于人道主义考虑，给予职工一定的慰问金或假期，以表示对职工家庭不幸的关怀。这主要取决于单位的文化和内部规定。
   • 如果单位有相关的福利政策，职工可以向单位的人事部门或工会咨询具体的补助内容和申请流程。

综上所述，事业单位职工过世后，其遗属可能享有一定的抚恤金或丧葬补助；而职工的父母过世，单位通常不会直接提供补助，但可能给予一定的慰问金或假期。具体的补助内容和申请流程，建议咨询所在单位的人事部门或工会，以获取最准确的信息。如果你还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。