关于50岁以上的离职后能否领取失业金的问题，这主要取决于具体的地区规定以及个人的缴费情况。以北京市为例，根据《北京市失业保险规定》及其相关通知，我们可以得到以下详细解答：

一、领取失业金的条件

1. 失业保险缴费满1年：这是领取失业金的基本条件之一，无论年龄大小，都需要满足这一要求。
2. 被单位解除或劳动合同终止：这也是领取失业金的必要条件。如果是个人主动辞职，则不符合领取条件。

二、50岁以上离职人员的特殊情况

对于50岁以上的离职人员，特别是女性，有一些特殊的规定。在北京市，企业干部（技术）岗位的女职工和事业单位的女干部，在50-54周岁期间与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系后，根据个人意愿，可以选择将职工档案存放到市、区职业介绍中心和人才服务中心，并继续缴纳社会保险。同时，她们也可以选择将职工档案转移到户口所在地的区（县）失业保险经办机构，然后到户口所在地街道（乡镇）社保所办理失业登记和申领失业保险金手续。如果符合条件，社保所会按月发放失业保险金等失业保险待遇。

三、其他注意事项

1. 申领流程：申领失业保险金通常需要提供一定的材料，如身份证、社会保障卡、解除（终止）劳动关系证明等。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或就业服务中心以获取准确信息。
2. 申领时限：一般来说，失业人员需要在离职后的一定时间内（如60日内）办理失业登记和申领失业保险金手续。如果未在规定时间内办理，可能会影响到申领资格。但部分地区可能有特殊规定，如北京市就规定未按照规定时间办理失业登记和领取失业保险金手续的人员，其申领失业保险金的资格予以保留，未就业的失业人员可向失业保险经办机构说明情况并提交书面申请。
3. 领取期限与金额：失业保险金的领取期限和金额通常与个人的缴费年限和失业前的工资水平有关。具体标准由当地社保部门制定并公布。

综上所述，50岁以上的离职人员能否领取失业金主要取决于具体的地区规定以及个人的缴费情况和离职原因。如果满足领取条件并按照规定流程办理相关手续，那么是有可能领取到失业保险金的。