2023年退休中人确实存在养老金的重算补发可能性。这主要取决于退休人员的具体情况以及当地政策规定。以下是对这一问题的详细解答：

1. 重算补发的条件与情况：

   • 养老保险类型：缴纳职工养老保险的退休人员，特别是机关事业单位的“中人”，更有可能涉及养老金的重算补发。这是因为他们在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休，养老金计算方式发生变化，需要先预发后重算。
   • 退休时间与养老金计发基数公布时间：如果退休人员在当地上一年度社平工资（养老金计发基数）公布之前退休，社保部门会先按照上上次公布的社平工资预发养老金。当新的社平工资公布后，会重新计算养老金待遇，并补发差额。
   • 特定人群：如前文所述，机关事业单位的“中人”是重算补发的主要对象。此外，如果企业年金或职业年金的计发方式、缴费基数等发生变化，也可能涉及养老金（含补充养老保险部分）的重算和补发。

2. 重算补发的计算方式：

   • 重算补发的金额通常是根据新办法计算的养老金待遇与老办法计算的养老金待遇之间的差额确定的。如果新办法计算的养老金高于老办法，就会对高出的部分进行补发。
   • 补发的比例和具体时间会根据退休人员的退休时间和当地政策规定而定。一般来说，退休时间越早，补发的比例可能越低；随着时间推移，补发比例会逐渐提高，直至达到100%。

3. 注意事项与建议：

   • 关注通知：符合条件的退休人员应及时关注当地社保部门的通知和公告，了解养老金重算补发的具体时间和流程。
   • 咨询确认：如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议直接咨询当地社保部门或相关机构，也可以直接向我咨询，以确保自己的权益得到准确保障。
   • 理解机制：养老金重算补发是针对之前因计算标准不正确而少领的养老金进行的调整，是养老保险制度改革过程中的一项重要措施，旨在确保退休人员能够领取到应得的养老金待遇。

综上所述，2023年退休的“中人”在特定情况下确实存在养老金的重算补发可能性。具体的补发金额、时间和方式需依据当地政策和社保部门的核算为准。如果您有进一步的问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。