关于“交通事故的工伤报销比例是多少”这一问题，其实并没有一个固定的比例。工伤保险待遇的支付并不直接取决于交通事故中的责任比例，而是根据工伤保险的相关规定来确定。以下是详细解释：

核心结论：交通事故导致的工伤，其报销比例并非固定，而是依据工伤保险规定，结合实际情况进行赔付，可能涉及双重赔偿，但具体赔偿方式需遵循当地规定。

1. 工伤认定与赔偿原则：

   • 只要是工伤，无论责任大小（无责任、次要责任、同等责任），工伤保险待遇的支付原则是一致的。
   • 交通事故中已获赔的医疗费、护理费、误工费等项目，工伤保险不再重复支付。
   • 但工伤三金（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）仍可获得赔偿。

2. 双重赔偿问题：

   • 交通事故导致的工伤，可能获得双重赔偿（交通事故赔偿与工伤赔偿），但并非两类赔偿简单相加。
   • 具体赔偿方式需根据当地规定，可能是差额赔偿，即先按交通事故赔偿处理，不足部分由工伤保险基金补足；也可能是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿需扣除已获赔的部分。

3. 具体赔偿项目：

   • 医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金支付，需要护理且单位未派人护理的，单位需支付护理费。
   • 停工留薪期待遇：治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
   • 解除劳动关系后的赔偿：若解除劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4. 当地规定的重要性：

   • 由于双重赔偿的具体方式需遵循当地规定，因此建议咨询当地社保部门或专业律师，以了解具体的赔偿政策和流程。

综上所述，交通事故的工伤报销比例并非固定，而是根据工伤保险规定和当地政策，结合实际情况进行赔付。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。