58岁意外死亡的民事赔偿标准确实是一个复杂且因具体情况而异的问题。一般来说，赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金（或生活费）、一次性工亡补助金（或死亡赔偿金）等。下面，我将详细解释不同情形下的赔偿标准：
一、工伤死亡赔偿标准
对于因工死亡的58岁职工，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下补偿：
- 丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例根据亲属关系有所不同，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、人身损害死亡赔偿标准
如果58岁的人因人身损害（如打架、意外等）导致死亡，赔偿费用通常包括：
- 丧葬费：与工伤死亡的丧葬补助金计算方式类似，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
- 精神损害抚慰金：这一费用根据侵权人的过错程度、侵权行为后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
三、交通事故死亡赔偿标准
交通事故中造成58岁人员死亡的赔偿项目和计算标准基本与人身损害死亡赔偿一致，但会根据双方在事故中的责任比例进行分担。机动车投保交强险和商业三者险的，先由保险公司在责任限额内赔偿；不足部分，按各自过错比例分担。
总结与建议
- 具体金额需综合计算：58岁死亡赔偿标准涉及多个方面，具体金额需根据法律法规、地区标准及死者具体情况综合计算。
- 咨询专业人士：建议咨询当地律师或相关专业机构，以获取准确的法律意见和指导。在处理赔偿问题时，需注意法律程序和谈判技巧。
- 考虑地区差异：赔偿金额可能因地区差异而有所不同，因此需结合实际情况进行计算。
总之，58岁意外死亡的民事赔偿标准是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。在处理此类问题时，建议寻求专业帮助以确保权益得到妥善保护。