个体工商户法人的工资一般不建议直接从公户转。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 个体工商户的账户性质：

   • 个体工商户的公户，即其对公账户，主要用于业务往来、资金收付等经营活动。
   • 个体工商户的法人或经营者，从法律层面上讲，与个体工商户并不构成劳动关系，而是经营关系。

2. 工资支付的合规性：

   • 工资是劳动者基于劳动关系从用人单位获得的劳动报酬。
   • 由于个体工商户与其法人或经营者之间不存在劳动关系，因此直接从公户转账作为“工资”可能不符合劳动法规的相关规定。

3. 建议的操作方式：

   • 如果个体工商户需要向其法人或经营者支付报酬，建议通过合理的利润分配方式，而不是以工资的名义。
   • 利润分配可以根据个体工商户的经营情况、章程或协议等约定进行，并确保符合相关税法规定。

4. 税务和会计考虑：

   • 直接从公户转账作为工资可能会引发税务和会计上的问题，如被视为不合理的费用支出，进而影响个体工商户的税务申报和会计处理。
   • 正确的利润分配方式可以确保个体工商户的税务和会计合规性。

综上所述，个体工商户法人的工资一般不建议直接从公户转，而是应该通过合理的利润分配方式来支付。如果你在这方面有具体的操作需求或疑问，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的建议。