关于“两地社保基数不一样转移后是否吃亏”的问题，其实主要涉及到社保转移的基本原则和计算方式。

首先，社保转移的基本原则是“缴费年限累计计算”，这意味着无论你在何地缴纳社保，只要进行了合法的社保转移，你的缴费年限都会累计起来，不会因为地域的变更而清零或重新计算。

其次，关于社保基数的差异，每个地区的社保基数都是根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素确定的，因此不同地区的社保基数存在差异是正常的。当你从一个地区转移到另一个地区时，你的社保基数会根据新地区的规定进行调整。如果新地区的社保基数高于原地区，那么你未来需要缴纳的社保费用可能会相应增加；反之，如果新地区的社保基数低于原地区，那么你未来需要缴纳的社保费用可能会减少。

然而，这并不意味着你在社保转移中会“吃亏”。因为社保的缴纳和领取都是基于一定的规则和比例进行的，无论你在哪个地区缴纳社保，只要你的缴费年限和缴纳金额符合规定，你未来领取的社保待遇都是根据你的实际缴纳情况来确定的。换句话说，社保转移不会因为你从一个基数高的地区转移到基数低的地区就减少你的社保待遇，反之亦然。

总的来说，两地社保基数不一样并不会导致你在社保转移中“吃亏”。重要的是要确保你的社保转移手续合法、完整，以便在未来能够顺利享受社保待遇。如果你对具体的社保转移流程或规定有疑问，建议咨询当地的社保机构或相关部门，以获取更准确、更权威的信息。