事业单位退休人员醉驾的处理涉及多个层面，以下是详细且清晰的解答：

一、法律层面

醉驾在法律上属于危险驾驶罪。依据我国刑法的相关规定，一旦被认定为醉驾，将面临以下法律后果：

• 刑事处罚：处拘役，并处罚金。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下，具体量刑会根据醉驾的严重程度、是否造成交通事故、是否有其他违法行为等因素综合判定。
• 犯罪记录：刑事判决会留下犯罪记录，这对个人及家庭都有严重影响，包括可能影响子女的未来就业和政审等。

二、党纪政纪层面

对于事业单位退休人员中的中共党员，除了面临法律惩处外，还会受到党纪的严肃处理：

• 党纪处分：依据《中国共产党纪律处分条例》，可能会给予开除党籍等严重处分。
• 待遇调整：若退休前属于公职人员或享受相关待遇，根据相关规定，会取消或降低其享受的退休待遇。在服刑期间，退休费待遇会暂停发放，且不得增加退休费。服刑期满后，按规定重新确定退休费标准。

三、社保医保层面

虽然醉驾犯罪本身不直接影响基本的医保、社保待遇，但在服刑期间，养老金等发放会按照规定暂停。待刑满后，按程序恢复并调整相关待遇。

四、社会影响

醉驾行为不仅损害了个人的声誉和形象，还可能对事业单位的整体形象造成负面影响。因此，退休职工应严格遵守法律法规，维护良好的社会秩序和单位形象。

五、特殊说明

• 对于血液酒精含量达到特定数值（如180mg/100ml）的醉驾情形，在司法实践中，具体的判刑会综合多方面因素判定，如是否存在加重情节等。
• 如果醉驾者具有坦白、自首、立功等法定从轻处罚情节，或者因特殊原因醉驾且未造成实际危害后果，有可能被认定为情节显著轻微危害不大，从而存在免于起诉的可能。但这需要由人民检察院依据法律规定进行审查判断后作出决定。

综上所述，事业单位退休人员醉驾将面临严重的法律后果和多重层面的处理。因此，建议所有驾驶者严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己、家庭和单位带来不必要的麻烦和损失。