三胎是可以领取生育津贴的。生育津贴是国家为职业妇女因生育离开工作岗位期间，提供的生活费用保障，这一政策也适用于生育三胎的女职工。不过，要享受生育津贴，需要满足一定的条件，以下是详细的解答：
一、生育津贴的领取条件
生育保险缴纳要求：
- 女职工所在的用人单位必须已为其足额连续缴纳生育保险费满一定期限。这个期限可能因地区而异，有的地方要求满6个月，有的则要求满12个月。具体需参照当地政策来确定。
计划生育政策符合性：
- 生育必须符合国家和当地的计划生育政策。当前，国家已明确允许一对夫妻生育三个子女，因此生育三胎是在政策允许范围内的。
二、生育津贴的计算与领取流程
计算方式：
- 生育津贴一般按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以规定的产假天数来确定。具体的产假天数和计算标准也可能因地区差异而有所不同。
领取流程：
- 女职工应在生育后及时向所在单位或当地社会保险经办机构提交必要的证明材料，如生育证明、身份证、产假期间工资发放记录等。
- 经相关机构审核确认后，生育保险基金或用人单位将按标准支付生育津贴。
三、注意事项与建议
地区差异：
- 由于各地政策可能存在差异，因此具体的津贴金额、领取方式和所需材料可能有所不同。建议女职工在申领前详细咨询当地社保部门或相关机构，了解清楚具体的政策和流程。
及时咨询与准备材料：
- 为避免因不了解政策而错过申领时机，建议女职工在生育前后及时与当地社保部门或医保部门（部分地区生育保险已合并到医保部门管理）取得联系，了解具体的申领流程和要求，并准备好相关材料。
关注政策动态：
- 生育政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此建议女职工密切关注当地政策动态，确保自身权益得到保障。
综上所述，生育三胎的女职工在满足上述条件后，是有资格享受生育津贴的。这一政策旨在保障职业妇女在生育期间的经济权益，鼓励适龄婚育和优生优育。希望以上解答能对您有所帮助。