在我国，个人通常无法自行缴纳生育保险。生育保险是国家通过立法设立的社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假等保障，其费用主要由用人单位按照国家规定进行缴纳，职工个人不承担这部分费用。

详细来说，生育保险基金由企业缴纳，用于支付女职工在生育期间的医疗费用、生育津贴等。职工要享受这些待遇，需要满足一定条件，如用人单位需为职工缴纳一定时间的社保，并且职工需要在当地生育，同时符合人社局规定的其他相关条件。

不过，也存在一些特殊情况。部分地区针对灵活就业人员有特殊的政策安排，允许他们以灵活就业身份参保，并缴纳包含生育保险在内的职工社保，从而享受生育医疗待遇。但需要注意的是，大部分地区生育津贴待遇并不包含在灵活就业人员参保可享受的范围内。此外，如果个人的配偶所在单位为其正常缴纳了生育保险，并且符合相关条件，那么个人也能按国家规定享受生育医疗费用待遇，但无法享受生育津贴等待遇。

另外，对于没有用人单位但希望享受生育保险待遇的个人，他们可能会选择通过挂靠人力资源公司（代理公司）来购买社保。然而，这种做法通常费用较高，且可能存在一定的法律风险。因此，在选择这种方式之前，个人应仔细考虑并咨询专业人士的意见。

总的来说，生育保险的缴费和待遇享受主要依赖于用人单位。在涉及生育保险的问题时，建议根据个人具体情况咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。