关于您提出的“二十年前外地社保退保了能否补交”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，社保的补缴政策因地区和时间的不同而有所差异，且通常受到国家及地方相关政策法规的严格规定。针对您提到的二十年前的外地社保退保情况，是否能够补交，主要取决于以下几个关键因素：
当时政策规定：二十年前的社保政策与现在可能存在较大差异。您需要了解当时退保的具体政策规定，以及是否有关于退保后能否再次补缴的明确条款。
补缴政策的变化：随着时间的推移，社保补缴政策可能经历了多次调整。您需要关注当前及近年来相关政策的变动情况，特别是关于历史遗留问题处理的规定。
个人实际情况：您的具体退保原因、退保时间、退保地点以及目前的社保状态等都会影响补缴的可能性。例如，如果是因为用人单位原因导致的社保断缴，且单位愿意为您办理补缴手续，那么补缴的可能性就相对较大。
相关证明材料：如果您希望补交社保，通常需要提供一系列相关证明材料，如退保证明、工作证明、身份证明等。这些材料的完整性和真实性对于补缴的成功与否至关重要。
基于以上因素，我建议您采取以下步骤来尝试解决您的问题：
查询相关政策：通过官方渠道（如当地社保局官网、政策文件等）查询二十年前的退保政策及当前的补缴政策，了解是否有补缴的可能性和具体流程。
咨询当地社保局：直接联系您当时退保所在地的社保局，咨询关于您个人情况的补缴政策、流程及所需材料。这是获取最准确信息的有效途径。
准备相关材料：根据当地社保局的要求，准备相关证明材料，如退保证明、身份证明、工作证明等。
提交申请并跟进：按照当地社保局的要求提交补缴申请，并密切关注申请进度。如有需要，及时补充或修改申请材料。
需要注意的是，由于二十年前的社保记录可能较为久远，且涉及的政策、机构等可能已发生较大变化，因此补缴过程可能会相对复杂且耗时。同时，补缴社保也需要考虑经济成本和个人实际需求等因素。在做出决定前，请务必充分了解相关政策规定和个人实际情况，并谨慎考虑。