当您从两份工作分别获得一万多的工资时，您需要按照税法规定合并两处所得来计算和缴纳个人所得税。以下是详细的步骤和注意事项：
一、日常预扣预缴
各公司分别操作：
- 两家公司在支付您工资时，会各自按照累计预扣法来预扣预缴个人所得税。
- 根据您在本公司的工资收入以及可扣除的项目（例如基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等）来计算应预扣的税额，并进行代扣代缴。
具体例子：
- 假设您在A公司每月工资为8000元，在扣除5000元的基本减除费用和1000元的专项扣除后，应纳税所得额为2000元，对应的税率为3%，因此预扣税额为60元。
- 在B公司每月工资为6000元，扣除5000元的基本减除费用后，应纳税所得额为1000元，税率同样为3%，预扣税额为30元。
二、年度汇算清缴
合并所得：
- 年度结束后，您需要在次年的3月1日至6月30日之间办理综合所得年度汇算清缴。
- 将从两处获得的工资薪金，以及可能存在的劳务报酬、稿酬、特许权使用费等合并为综合所得。
计算税额：
- 全年基本减除费用为6万元，同时扣除全年的专项扣除、专项附加扣除以及其他依法确定的扣除项目。
- 用全年综合所得减去这些扣除项目和已预缴的税额，计算出应补税或退税的金额。
处理非主要工作地收入：
- 虽然日常由两家公司分别预扣税款，但在年度汇算时需要合并计算。
- 对于非主要工作地的公司收入，您需要在该公司所在地的税务机关进行备案或报告，以便监管。
三、申报途径
您可以选择以下途径进行纳税申报：
- 自行办理：通过手机个人所得税APP、自然人电子税务局等渠道自行操作。
- 请单位办理：请求任职或受雇的单位代为办理，此时您需要提供全部的综合所得收入、扣除项目及税收优惠信息。
- 委托办理：委托专业的涉税服务机构或其他单位及个人代为办理，需要签订相应的授权书。
四、注意事项
- 关注地区差异：如果两家公司位于不同的省份，您需要关注并了解当地的税收政策差异。
- 合并其他收入：如果您还有稿酬、劳务报酬等其他类型的收入，需要与工资收入一起合并计算个人所得税。
- 保留相关凭证：务必妥善保留好收入证明和纳税凭证，以备将来查询或审计之需。
综上所述，当您从两份工作获得收入时，需要按照上述步骤来合并计算并缴纳个人所得税。为了确保税额的准确性，建议您在年度汇算清缴时仔细核对各项扣除项目和已预缴的税额。如有需要，您也可以咨询专业的税务机构以获取更详细的指导。