五七工退休死亡后的丧葬费标准并非全国统一，而是因地区和政策差异而有所不同。为获取最准确的标准，建议咨询当地社保部门或相关机构。

“五七工”通常指特定历史时期下从事特殊工种的人员，关于其退休死亡后的丧葬费标准，确实存在地域性和政策性差异，以下是对相关规定的综合梳理：

一、丧葬费的确定方式

1. 按照固定金额发放：部分地区会设定一个具体的丧葬费数额，如某些地方规定为固定的5000元或其他金额。这种方式的优点是简单明了，易于执行。
2. 与当地上一年度职工月平均工资挂钩：以当地上一年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算丧葬费。例如，有的地区规定为3个月或10个月的工资。这种方式能够反映当地经济水平和工资变化，相对较为公平。
3. 与本人养老金挂钩：以死者生前一定月数的养老金作为丧葬费标准，如规定为生前10个月的基本养老金。这种方式考虑了个人缴费情况和养老金水平，体现了个性化原则。

二、具体地区的丧葬费标准示例

• 在上海，2025年的丧葬补助金最高能达到15516元。
• 在北京，丧葬补助金为15411元。
• 在浙江，丧葬补助金为13042元。
• 在经济水平相对较低的地区，如黑龙江，丧葬补助金可能只有6396元。

这些示例进一步说明了丧葬费标准的地区差异。

三、丧葬费的领取与申请

1. 所需材料：通常包括死亡证明、火化证（或相关丧葬证明）、亲属关系证明以及领取人的身份证明等。
2. 领取时间限制：家属应在规定的时间内到相关部门办理手续，以免错过领取时机。
3. 咨询途径：为获取准确的丧葬费标准和申请流程，建议咨询当地的社会保险经办机构或拨打社保热线12333进行详细询问。

综上所述，五七工退休死亡后的丧葬费标准因地区和政策的不同而有所差异。为确保权益得到保障，建议家属在办理丧葬事宜前及时了解并遵循当地的相关规定和要求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。