关于中国移动员工退休后能开多少钱的问题，这并不是一个可以简单给出确切数字的答案，因为退休金的计算涉及多个因素，包括员工的工龄、职位、薪酬水平、社保缴纳情况以及公司的退休金政策等。不过，我可以根据一些公开信息和一般性的了解，为您提供一个大致的参考。

首先，需要明确的是，中国移动作为一家大型企业，其员工的退休金制度通常是比较完善和规范的。根据一些公开曝光的信息，中国移动县公司中层员工的退休金接近一万，而普通员工也有望获得六千多元的退休金。这些数字虽然可能因地区、职位等因素有所差异，但可以作为一个大致的参考范围。

然而，具体的退休金数额还需要根据每个员工的实际情况来计算。例如，工龄越长、职位越高、薪酬水平越高的员工，其退休金通常也会相应较高。同时，社保缴纳情况也是一个重要的影响因素，缴纳年限越长、缴纳基数越高的员工，其退休金也会相应增加。

此外，还需要注意的是，退休金只是晚年生活的一部分收入来源。在规划退休生活时，还需要考虑其他因素，如个人储蓄、投资收益、房产等资产以及可能的医疗费用等支出。

综上所述，中国移动员工退休后能开多少钱是一个因人而异的问题，无法给出确切的数字。但根据一些公开信息和一般性的了解，我们可以大致了解到一个参考范围。同时，也建议员工在退休前做好充分的规划和准备，以确保晚年生活的质量和稳定性。如果您有具体的退休金计算需求或疑问，建议咨询专业的社保机构或公司的人力资源部门。