证券公司的员工自己不能买股票，主要是因为中国法律对此有明确的禁止性规定。下面我将从几个方面详细解释这一规定的原因和背景：

1. 维护市场公平：

   • 证券公司员工由于其工作性质，可能接触到内幕信息或具有信息优势，如果他们参与股市交易，可能会利用这些信息优势进行不公平的交易，从而损害其他投资者的利益。
   • 立法禁止证券公司员工炒股，是为了防止这种不公平现象的发生，维护股市的公平性和公正性。

2. 保护证券公司员工：

   • 炒股存在风险，很多人可能会因为炒股而遭受损失。禁止证券公司员工炒股，也是在一定程度上保护他们免受股市波动的风险。
   • 此外，禁止炒股还可以避免员工因违规交易而引发的法律风险和职业风险。

3. 实际操作中的问题：

   • 尽管有法律禁止，但在实际操作中，违规交易股票的现象仍然存在。这主要是因为监管难度大，且证券公司员工群体广泛，难以做到全面监管。
   • 然而，这并不意味着法律禁止是无效的。相反，它仍然对大多数员工起到了约束作用，并减少了违规交易的发生。

4. 与其他国家的对比：

   • 与中国不同，一些国家（如美国）允许证券公司的员工买股票。这主要是因为这些国家的监管制度更加完善，能够更有效地防止内幕交易和不公平交易的发生。
   • 但这并不意味着中国的做法不合理。每个国家都有其独特的法律体系和市场环境，因此需要根据实际情况制定适合自己的规定。

综上所述，中国法律禁止证券公司员工买股票，主要是为了维护股市的公平性和公正性，保护员工的利益，以及防止违规交易的发生。这一规定虽然在实际操作中可能存在一定的困难和挑战，但仍然是必要的和有效的。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。