证券公司可以有个人名下的公司，但需要遵守相关法律法规和公司内部规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 证券公司员工（包括经纪人）开设公司的可能性

• 根据一般法律规定，证券公司的员工（包括经纪人）在遵守相关法律法规和公司内部规定的前提下，是可以开设其他公司的。
• 关键要求：确保不出现利益冲突，不损害所在证券公司及客户利益；同时，员工应向其所在证券公司报告相关的商业活动，以确保透明度和合规性。

二. 挂名经纪人与开设公司的关系

• 如果这里的“挂经纪人名下”指的是该经纪人仅为名义上的负责人，而实际控制和操作由其他人进行，那么这种情况下开设公司可能涉及更多的法律风险和合规问题。
• 潜在风险：挂名行为可能掩盖了真实的业务关系和责任归属，容易引发纠纷和违法行为。因此，从合规和风险防范的角度出发，不建议以挂名经纪人的名义开设公司。

三. 证券公司业务与经纪人开设公司的潜在冲突

• 如果经纪人开设的公司与证券公司的业务存在潜在冲突或竞争关系，那么这可能违反证券公司的内部规定和行业监管要求。
• 合规性评估：在开设公司之前，经纪人应仔细评估其计划开展的业务是否与所在证券公司的业务相冲突，并咨询专业的法律意见。

综上所述，证券公司可以有个人名下的公司，但具体情况需要根据相关法律法规、证券公司内部规定以及实际业务关系来综合判断。在做出决策之前，建议咨询专业的法律和金融行业顾问。

我的观点：虽然证券公司允许员工（包括经纪人）开设其他公司，但必须确保合规性，避免利益冲突，并遵守所有相关的法律法规和公司内部规定。