针对您提出的“10级伤残赔偿标准多少钱一个月”的问题，首先需要明确的是，10级伤残的赔偿并非简单按照每月固定金额来计算，而是依据多种因素和具体情况来确定的。以下是对此问题的详细解答：

一、工伤赔偿情况

如果您是因工作原因导致的10级伤残，那么赔偿项目将主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为7个月的本人工资。
   • 本人工资是指您受伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
   • 例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为3万元或4个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元或8个月该工资。

3. 其他赔偿：

   • 您还可能获得医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。
   • 停工留薪期工资按照您受伤前的月工资标准发放。
   • 护理费根据护理依赖程度确定，有收入的护理人员参照误工费规定计算，无收入或雇佣护工的则参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。

二、人身损害赔偿情况

如果您是因非工作原因（如交通事故、意外伤害等）导致的10级伤残，那么赔偿将主要依据《民法典》及相关司法解释进行。

1. 残疾赔偿金：

   • 根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。
   • 10级伤残的赔偿系数为10%。
   • 60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按五年计算。

2. 其他赔偿：

   • 您还可以获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等赔偿。
   • 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。
   • 误工费根据您的误工收入和误工时间确定。
   • 护理费、住院伙食补助费、营养费的计算方式与工伤赔偿中的相同。

三、总结

综上所述，10级伤残的赔偿标准并非简单固定，而是需要根据您的具体情况（如工伤还是人身损害、所在地区、本人工资等）来确定。因此，无法直接给出每月的赔偿金额。建议您在了解相关法律规定的基础上，与赔偿义务方进行协商，或者咨询专业的法律机构或律师，以获取更准确的赔偿信息。