十级伤残的赔付标准因事故类型及适用法律的不同而有所差异，主要分为工伤保险待遇中的十级伤残赔付和人身损害赔偿中的十级伤残赔付两种情形。具体如下：

1. 工伤保险待遇中的十级伤残赔付

   • 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若职工提出解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此各地标准不一。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计可能为数个月的社会平均工资，具体需参照当地规定。

2. 人身损害赔偿中的十级伤残赔付

   • 残疾赔偿金：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。对于十级伤残，残疾赔偿金通常为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的10%乘以20年（或相应调整后的年限）。
   • 其他费用：除残疾赔偿金外，受害人还可能获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿。这些费用的具体数额需根据受害人的实际情况和相关证据来确定。