关于“人工成本票怎么开”的问题，首先需要明确的是，“人工成本票”并非一个标准的财务或税务术语，我推测您可能是指如何开具或处理与人工成本相关的发票或票据。以下是从几个不同角度给出的解答：

1. 如果是指员工薪酬的支付与记录：

   • 员工薪酬通常通过工资单或银行转账记录来体现，而不是开具发票。
   • 薪酬支付应遵循劳动法律法规，确保按时足额支付，并依法代扣代缴个人所得税和社会保险费。
   • 企业应建立完善的薪酬管理制度和账务记录，以准确反映人工成本。

2. 如果是指劳务费用的发票开具：

   • 劳务费用是指企业向外部个人或机构支付的服务费用，如咨询费、培训费等。
   • 劳务费用的发票应由提供劳务的一方开具，并依法缴纳相关税费。
   • 企业在支付劳务费用时，应要求对方提供合法有效的发票，并作为成本进行账务处理。

3. 如果是指税务处理中的成本票：

   • 在税务处理中，成本票通常指的是能够证明企业成本支出的合法票据，如购货发票、服务费发票等。
   • 对于人工成本，如果是以工资形式支付，则不需要开具成本票；如果是以劳务费用形式支付，则应要求对方开具成本票。
   • 企业应确保所有成本票的真实性和合法性，以作为税务申报和抵扣的依据。

综上所述，“人工成本票怎么开”这个问题需要根据具体情况来确定。如果是员工薪酬的支付与记录，则不需要开具发票；如果是劳务费用的支付，则应由提供劳务的一方开具发票；如果是税务处理中的成本票，则应根据实际情况来确定是否需要开具。如有任何疑问或需要进一步咨询，请随时向我提问。