关于夫妻离婚后孩子的抚养费标准，这是一个涉及法律规定和实际情况的问题。以下是对此问题的详细解答：

一、抚养费的标准

1. 有固定收入的情况：

   • 抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
   • 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2. 无固定收入的情况：

   • 抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3. 特殊情况：

   • 如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。这需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

二、抚养费的支付期限

1. 无条件给付期限：

   • 从出生到18周岁为止。

2. 有条件的不给付期限：

   • 已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。

3. 有条件的给付期限：

   • 对于尚未独立生活的成年子女，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力但收入不足以维持生活的，以及尚在校就读的成年子女等，父母仍应当负担抚育费。

三、抚养费的支付方式

1. 一次性给付：

   • 这种方式在法院判决离婚涉及子女抚养费的情况下较为常见，且被大部分当事人所接受。

2. 定期给付和以物折抵：

   • 定期给付一般以月或季或年给付。
   • 以物折抵往往适用于下落不明的一方。

四、法律依据

• 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
• 同时，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》也对抚养费的数额、支付期限等作了具体规定。

五、其他注意事项

• 子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力及社会实际生活水平可能发生变化。因此，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。
• 子女要求增加抚养费的事由包括原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额等。

综上所述，夫妻离婚后孩子的抚养费标准是一个综合考虑多方面因素的问题。在具体操作中，应根据法律规定和实际情况来确定抚养费的数额、支付期限和支付方式。如有任何疑问或争议，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。