关于父母离异后的孩子抚养费标准，这是一个涉及法律规定和实际情况的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、抚养费的标准

1. 有固定收入的情况：

   • 抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
   • 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2. 无固定收入的情况：

   • 抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3. 特殊情况：

   • 如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。这需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

二、抚养费的支付期限

1. 无条件给付期限：

   • 从出生到18周岁为止。

2. 有条件的不给付期限：

   • 已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。

3. 有条件的给付期限：

   • 对于尚未独立生活的成年子女，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力但收入不足以维持生活的，以及尚在校就读的成年子女等，父母仍应当负担抚育费。

三、抚养费的支付方式

1. 一次性给付：

   • 这种方式在法院判决离婚涉及子女抚养费的情况中较为常见，也被大部分当事人所接受。

2. 定期给付和以物折抵：

   • 定期给付一般以月或季或年给付。
   • 以物折抵往往适用于下落不明的一方。

四、法律依据

• 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
• 同时，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》也对抚养费的数额、支付期限等做了具体规定。

五、其他注意事项

• 抚养费的数额并不是一成不变的，随着生活水平的提高或降低，以及子女实际需要的变化，父母双方可以协商调整抚养费的数额。
• 如果父母一方的经济状况发生显著变化，如失业、重病等，也可以向人民法院提出申请，要求调整抚养费的数额。

综上所述，父母离异后的孩子抚养费标准是一个综合考虑多方面因素的问题。在实际操作中，建议父母双方根据子女的实际需要、自身的负担能力和当地的实际生活水平进行协商，并达成合理的抚养协议。如果协商不成，可以寻求人民法院的帮助进行判决。