关于单位申报了境外工作但不交税的后果，这是一个涉及税务合规的重要问题。首先，明确一点：如果单位申报了境外工作却未依法纳税，将会面临一系列严重的法律后果。以下是对这一问题的详细分析：

1. 税务违法行为：不交税首先构成税务违法行为。根据相关法律法规，纳税人必须按照法律规定的时间和方式缴纳税款。如果单位未按时缴纳，将违反税法规定，需要承担相应的法律责任。

2. 税务稽查与处罚：税务部门有权对单位的税务情况进行稽查。一旦发现单位存在未交税的情况，税务部门将依法进行处罚，包括但不限于追缴税款、加收滞纳金、处以罚款等。这些处罚措施不仅会增加单位的财务负担，还会对单位的声誉造成负面影响。

3. 法律风险与信誉损失：除了税务部门的处罚外，单位还可能面临其他法律风险。例如，如果因未交税导致税务纠纷，单位可能需要花费大量时间和金钱去处理这些纠纷。同时，未交税的行为也可能损害单位的商业信誉，影响其与合作伙伴的关系和业务发展。

4. 国际税务合规问题：如果单位在境外有业务活动，还需要考虑国际税务合规的问题。不同国家和地区对跨境税务有不同的规定和要求。如果单位未遵守相关税务规定，可能会面临国际税务部门的调查和处罚，甚至可能引发国际税务争议。

综上所述，单位申报了境外工作却不交税是一种严重的税务违法行为，将会面临税务稽查与处罚、法律风险与信誉损失以及国际税务合规问题等多重后果。因此，建议单位务必遵守税法规定，按时缴纳税款，以确保税务合规和业务的稳健发展。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。