加班回家路上撞车，如果人没事，是否算工伤，主要取决于事故的具体情况。以下是对此问题的详细分析：

可认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，加班回家路上撞车，若满足以下条件，可以认定为工伤：

1. 合理时间：事故必须发生在加班结束后，职工在合理的时间内回家。例如，加班到晚上九点后正常下班回家，这个时间就是合理的下班时间。

2. 合理路线：事故应发生在职工从工作单位到居住地的合理路线上，包括顺路进行的日常活动（如买菜）的路线。

3. 非本人主要责任：职工在交通事故中承担非主要责任，即同等责任、次要责任或无责任。这通常需要交警部门或其他有权机构出具的事故责任认定书来确定。

不能认定为工伤的情形

如果职工在加班结束后，没有直接回家，而是去了与日常生活无关的地方，之后回家途中发生车祸，可能因路线不属于合理下班路线而无法认定为工伤。同样，如果职工在交通事故中承担主要责任或全部责任，也不符合认定工伤的条件。

申请工伤认定的流程

如果职工认为自己的情况符合工伤认定条件，可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3. 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

结论与建议

综上所述，加班回家路上撞车是否算工伤，取决于事故的具体情况和职工在事故中的责任。如果满足合理时间、合理路线及非本人主要责任等条件，可以认定为工伤。建议职工在发生此类事故后，及时向单位报告，并保留好相关证据（如交通事故责任认定书、医疗记录等），以便后续申请工伤认定。同时，也要尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以便获得相应的工伤赔偿和安置。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。