出国务工通过劳务输出公司确实存在一定的风险，这些风险主要包括以下几个方面：
国内“黑中介”劳务诈骗：
- 风险描述：当前，抖音、微信等平台上关于出国劳务的招聘信息众多，难以识别真伪，劳务人员容易上当受骗。
- 防范措施：选择正规的外派企业，这些企业在商务局（委）都有备案。务必办理合法工作签证，避免以商务、旅游签证出国工作，以免涉嫌违法“打黑工”。
安全生产事故：
- 风险描述：境外工作环境可能复杂多变，特别是建筑行业等高风险行业，容易发生安全事故。
- 防范措施：提高安全意识，持证培训上岗，严格遵守操作规程，避免疲劳作业。同时，应了解并遵守当地的安全生产规定。
交通意外：
- 风险描述：无论在国内还是国外，交通意外都是常见的风险之一。
- 防范措施：遵守交通法规，杜绝无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶。在出行时，选择安全的交通工具和路线。
疾病与传染病：
- 风险描述：出国劳务人员可能面临不同的疾病和传染病风险，如脑溢血、心肌梗塞以及非洲、东南亚常见的传染病如埃博拉、登革热、疟疾、霍乱等。
- 防范措施：出国前进行全面的身体检查，不得隐瞒病史。在国外期间，注意个人卫生和饮食卫生，及时就医用药。
战乱及暴恐事件：
- 风险描述：中东、非洲等地区可能存在战乱和暴恐事件的风险。
- 防范措施：谨慎前往有冲突、战乱的国家。密切关注当地形势，加强安全防范，减少非必要外出。外出时要结伴同行，提高警惕，与同事保持联系，发现风险事态要及时规避。
法律纠纷：
- 风险描述：与雇主或经营公司可能发生法律纠纷，如合同履行问题、工资支付问题等。
- 防范措施：在出国前，务必与雇主签订详细的雇佣合同，并了解当地的法律法规。发生纠纷时，可以根据合同和当地法律进行交涉或寻求法律援助。同时，也可以向我国驻当地使领馆求助。
综上所述，出国务工通过劳务输出公司存在多方面的风险。为了降低这些风险，劳务人员应选择正规的外派企业，提高安全意识和法律意识，并密切关注当地的形势和环境变化。如有任何法律问题或疑虑，可以随时向我咨询。