关于大学副厅级干部的退休年龄，这实际上与一般的职工退休年龄是一致的，并不因其职务级别而有所不同。根据目前公开的信息，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

具体来说，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁（女工人）和55周岁（女干部）分别延迟到55周岁和58周岁。这一政策是逐步推进的，而不是一步到位。

对于大学副厅级干部而言，如果他们是男性，那么他们的法定退休年龄将逐渐延迟到63周岁；如果是女性，且原本按照管理岗位退休（即原退休年龄为55周岁），那么她们的法定退休年龄将逐渐延迟到58周岁。

此外，政策还提供了弹性退休的选择。职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同时，对于从事特殊工种或在高海拔地区工作的职工，符合条件的也可以申请提前退休。

总的来说，大学副厅级干部的退休年龄将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，具体退休年龄将根据其性别、出生年月以及是否选择弹性退休等因素来确定。