劳动仲裁委，即劳动人事争议仲裁委员会，是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构。下面我将为您详细解释：

1. 性质与组成：

   • 劳动仲裁委并非行政机关，也不是司法机关，而是具有准司法性质的社会公益组织。
   • 它由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，这种组成结构体现了中立性和代表性。

2. 主要职责：

   • 劳动仲裁委主要负责受理和处理用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，如确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等方面的争议。
   • 通过仲裁程序，查明事实，分清是非，依法作出裁决，维护劳动关系的和谐稳定。

3. 法律地位与依据：

   • 劳动仲裁委是依法设立的专门机构，其裁决具有法律效力。
   • 它的设立和运作依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

综上所述，劳动仲裁委是人力资源和社会保障局的下属机构，专门负责处理劳动人事争议，保障当事人的合法权益。如果您有任何关于劳动仲裁的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。