“及于补偿金”这一表述，在劳动工伤领域，通常指的是涉及工伤赔偿时，劳动者因工伤所应获得的补偿金额或者补偿项目。这里，“及于”是一个介词短语，表示涉及到、关于的意思。因此，“及于补偿金”可以理解为关于补偿金的事项或金额。

在工伤赔偿中，补偿金通常包括但不限于以下几个方面：

1. 医疗费用：工伤治疗所需的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
2. 康复费用：工伤后需要进行康复治疗的费用。
3. 停工留薪期工资：工伤期间，劳动者因无法工作而获得的工资补偿。
4. 一次性伤残补助金：根据工伤伤残等级，劳动者可获得的一次性补助金。
5. 伤残津贴：对于因工伤导致伤残，影响劳动能力的劳动者，按月发放的伤残津贴。
6. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：在解除或者终止劳动合同时，根据伤残等级，劳动者可获得的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

“及于补偿金”的具体含义和范围，需要根据具体的工伤情况和相关法律法规来确定。如果你在工作中受伤，且涉及工伤赔偿问题，建议详细咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以了解具体的赔偿项目和标准。