劳务报酬所得加成征收是指，在个人所得税的征收中，对于劳务报酬所得这一特定类型的收入，除了按照基本的比例税率（即百分之二十）计税之外，当一次收入达到一定的高度（即“畸高”）时，还需要对超出部分按照更高的税率进行加征。

具体来说，加成征收的规定如下：

1. 对于劳务报酬所得一次收入中超过2万元但不超过5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，需要加征五成。也就是说，这部分收入的税率实际上变为了30%（即20%的基础税率加上五成的加成）。

2. 对于劳务报酬所得一次收入中超过5万元的部分，则需要加征十成。这意味着这部分收入的税率提升到了40%（即20%的基础税率加上十成的加成）。

例如，如果小张取得了一次6万元的劳务报酬收入，那么他首先需要计算出自己的收入额（即扣除费用后的余额），然后根据上述规定计算出应纳税额。其中，2万元部分按照20%的税率计税，超过2万元至5万元的部分按照30%的税率计税，超过5万元的部分则按照40%的税率计税。

总的来说，劳务报酬所得加成征收是一种针对高收入者的税收调节措施，旨在通过提高高收入者的税负来促进社会经济的健康发展。对于具体的税务问题，建议咨询专业的税务顾问或参考相关法规政策以获得更准确的解答。