全面一次性奖金单独计税后，年度汇算时仍需并入综合所得进行申报。以下是对这一结论的详细解释：

1. 税法规定：

   • 根据税法，居民个人的综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，需按纳税年度合并计算个人所得税。
   • 全年一次性奖金作为工资、薪金所得的一部分，应纳入综合所得范围内进行统一申报和汇算。

2. 计税方式选择：

   • 全年一次性奖金有两种计税方式：单独计税和并入综合所得计税。
   • 即使在发放奖金时选择了单独计税并缴纳了税额，年度汇算时仍需将其并入综合所得进行申报。

3. 年度汇算的必要性：

   • 年度汇算是确保税收准确性和公平性的重要环节，通过统一申报和汇算，税务部门可以根据全年收入情况调整个人所得税，实现多退少补。

4. 重新选择计税方式：

   • 在年度汇算时，如果发现将全年一次性奖金并入综合所得计税能减少税款，可以选择并入综合所得重新计算应纳税额，并申请退税。

5. 特殊情况处理：

   • 若全年综合所得应纳税所得额为负数，且单独计税的全年一次性奖金已足额纳税，从实质影响应纳税额的角度，即使不重新申报也不会影响退税或补税结果。但出于合规申报的考虑，仍建议进行申报。

6. 申报渠道与操作：

   • 可以通过个人所得税APP等渠道完成年度汇算申报。
   • 申报过程中，系统会计算不同计税方式下的应纳税额，供纳税人比较后选择更优的计税方式。

综上所述，全面一次性奖金在单独计税后，仍需在年度汇算时并入综合所得进行申报。这一做法符合税法规定，确保了税收的准确性和公平性，同时也为纳税人提供了优化税负的机会。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。